Werkwijze: van eerste contact tot terugkeer
Snel, transparant en met heldere afspraken over vertrouwelijkheid. Zo weet u als werkgever waar u aan toe bent, en voelt uw medewerker zich veilig genoeg om echt aan de slag te gaan.
Kennismaking (telefonisch, ±15 minuten)
U schetst de situatie, Marije geeft direct aan of Reliable Mind past en wat een realistisch traject is. Kosteloos en vrijblijvend.
Aanmelding & eerste gesprek
Na akkoord plannen we het eerste gesprek met de medewerker, binnen enkele werkdagen. Geen verwijsbrief nodig. De medewerker kiest zelf: in Zeddam, op locatie of online.
Intake & plan
In één à twee gesprekken wordt duidelijk wat er speelt en wat het traject wordt: behandeling, coaching of begeleiding bij re-integratie. Werkgever en medewerker krijgen beiden een helder beeld van doel en tijdpad.
Traject
Gesprekken doorgaans wekelijks of tweewekelijks. Bij re-integratie stemmen we af met bedrijfsarts en leidinggevende. Tussentijdse evaluatie voorkomt trajecten die "doorsudderen".
Afronding & terugvalpreventie
We ronden af met concrete afspraken die herhaling voorkomen, voor de medewerker én, waar relevant, voor de organisatie.
Vertrouwelijkheid: zo is het geregeld
Dit is voor beide kanten het belangrijkste punt, dus hier zijn de afspraken expliciet:
- De inhoud van de gesprekken valt onder het beroepsgeheim en de beroepscode van het NIP. Die blijft tussen psycholoog en medewerker.
- De werkgever ontvangt procesinformatie: is het traject gestart, loopt het, wat is het verwachte tijdpad. Inhoudelijke terugkoppeling gebeurt alleen met uitdrukkelijke instemming van de medewerker.
- Er gaat geen diagnose-informatie naar werkgever of verzekeraar. Wat besproken wordt, komt niet in een personeelsdossier.
- Verwerking van persoonsgegevens conform AVG; zie de privacyverklaring.
Tarieven
Tarieven worden na de kosteloze kennismaking in overleg afgesproken en vastgelegd in een overeenkomst, per gesprek of per pakket. Zie de pakketten voor de drie meest gekozen vormen. Facturatie gaat rechtstreeks naar de werkgever; er loopt niets via de zorgverzekering van de medewerker.
Afstemming met bedrijfsarts en arbodienst
Reliable Mind vervangt de bedrijfsarts niet en neemt geen poortwachter-verantwoordelijkheden over. Wél werken we graag samen, met instemming van de medewerker: de bedrijfsarts beoordeelt belastbaarheid, Reliable Mind behandelt en begeleidt. Die combinatie versnelt trajecten aanzienlijk.
Vandaag een medewerker aanmelden?
Bel of mail direct met Marije. U spreekt meteen de psycholoog zelf, geen intakebureau, geen wachtrij.